5月20日，上海银保监局发布公告，依据《我国银监会信任公司行政许可事项实施办法》等相关规定，经审阅，核准徐众华上海爱建信任有限责任公司董事长的任职资历。

　　记者从爱建信任得悉，徐众华从事金融职业作业40余年，系原建行上海市分行党委副书记、副行长(正行级)，高档经济师，浙江大学管理科学及高档工商管理双硕士。

　　此外，记者发现，爱建信任上一任董事长周伟忠已升至大股东爱建集团总经理。据爱建集团官网，在爱建集团2020年度作业会议上，周伟忠以爱建集团总经理、党委副书记的身份作《公司2019年度作业总结和2020年度作业计划》陈述。

　　在曩昔的2019年，爱建信任成绩表现出色，处于信任职业上游水平。年报显现，2019年，爱建信任完成营收25.58亿元，同比上涨26.07%；完成净利润12.38亿元，同比上涨11.03%。其间，爱建信任快速增加的固有业务收入成为助推成绩的一大动力。云南信任研报显现，固有业务收入方面，66家发表年报的信任公司总额332.37亿元，与2018年同期的252.39亿元比较呈现大幅上升，同比增加31.69%。其间，爱建信任固有业务收入增速高达172.59%，位列职业第6位。

　　与从前不同的是，本年来信任职业高管变化并不多见，现在仅有3家信任公司换帅。

　　记者据银保监会官网不完全统计，到发稿日(5月21日)，本年共有北京信任、大业信任、爱建信任等3家信任公司替换董事长或总经理。详细来看，1月6日，何晓峰北京信任董事、总经理的任职资历获北京银保监局核准；4月26日，战伟宏任大业信任董事、总经理的任职资历获广东银保监局核准；5月20日，徐众华爱建信任董事长的任职资历获上海银保监局核准。

　　一般而言，长时间安稳的高管团队对信任公司展业起到长时间的积极作用。某资深信任研究员在承受《证券日报》记者采访时表明，安稳的高管团队会促进信任公司运营理念、战略方向保持安稳，并且有利于高管团队从长时间来加强信任公司才能建造，一起也有利于安稳内部职工心态。

　　比较而言，近年来信任高管变化较为频频，上一年更是全职业超越三分之一公司换帅。此前记者对银保监会官网信息整理后发现，2019年全国68家信任公司中，共有24家换帅，占比超越三分之一，算计有28位新任董事长或总经理走马上任。其间，有15人来自企业内部升官，8人为集团作业调动而来，5人来自其他金融机构。

　　对此，有信任业内人士以为跟着监管局势趋严，信任运营承压，不扫除下半年信任换帅的会集爆发。用益信任研究员帅国让在承受《证券日报》记者采访时表明，“安稳的管理层对公司运营稳健起到必定的促进作用，如战略规划，公司管理等方面。可是，现在来看这仅仅暂时现象，本年下半年高管变化可能会有所增加，尤其在一系列严监管下，信任公司今明年会面对较大的运营压力。”